Ein Leitbild soll ein Ausdruck des eigenen Selbstverständnisses sein und das Profil und die Entwicklungsschwerpunkte einer Schule widerspiegeln.
Alle Personen, die an der Thomas-Mann-Schule arbeiten, sollen sich mit diesen Leitsätzen identifizieren. Daher diskutierten wir darüber in den schulischen Gremien und setzten uns gemeinsam folgende Leitsätze:
Wir fördern positives Sozialverhalten (u.a. durch ein schulweites Belohnungssystem)
Wir fördern fächerübergreifende Unterrichtsinhalte
Wir bieten zusätzliche Förderkurse in Mathematik, Deutsch und Englisch an
Wir nehmen an Wettbewerben teil
Wir bieten SchülerInnen mit Leserechtschreibschwäche spezielle Förderkurse an
Wir bieten spezielle Förderkurse in Deutsch als Fremdsprache an
Wir haben gemeinsame Grundsätze zur Leistungsbewertung
Wir kommunizieren diese Grundsätze transparent
z.B. Humanitäres Projekt, Vorlesewettbewerbe, Sponsorenläufe, Projektwochen, etc.
Wir arbeiten eng mit den Berufsbildenden Schulen und Betrieben zusammen
Unsere SchülerInnen erfahren Berufsorientierung bereits ab der 5. Klasse (u.a. Zukunftstag)
Wir kooperieren mit regionalen Einrichtungen, Betrieben und Ämtern (Polizei, Stiemerling, Piller, Innere Mission, etc.)
Im Rahmen des Religionsunterrichts findet ein Sozialpraktikum statt
Unser Medienbildungskonzept sieht für jede/n Schüler/in von Klasse 5 bis 10 wöchentlich eine Stunde PC-Unterricht vor
Durch iPads, Smartboards, Laptops und fortgebildete Lehrkräfte bieten wir eine solide Ausbildung im Bereich der neuen Medien.
Die neuen Medien werden regelmäßig im regulären Unterricht eingebunden
In den Pausen finden regelmäßig Sport-, Spiel- und Bewegungsangebote statt
Es finden regelmäßig wiederkehrende Sportveranstaltungen statt (z.B. Wintersporttag, Turniere, Sternwanderungen, Schwimmveranstaltungen)
Der Schulhof und die Pausenhalle bieten vielfältige Bewegungsmöglichkeiten (z.B. Tischtennisplatte, Trampolin, Kletterbaum, Reck)
Im Jahresplan sind regelmäßige Sporttage fest eingeplant (Wintersporttag, Turniere)
Zwischen den Herbst- und Weihnachtsferien findet jährlich eine Theaterfahrt statt
In den Arbeitsgemeinschaften gibt es sportliche, kreative und handwerkliche Angebote
Wir kooperieren mit Verbänden, Vereinen und Organisationen aus dem Raum Northeim
Projekte und Sozialpraktika werden von sozialen Institutionen und Einrichtungen unterstützt
Wir gehen respektvoll miteinander um
Wir sprechen uns höflich und freundlich an
Wir achten das Eigentum anderer
Wir nehmen Dienste verantwortlich wahr
Wir erscheinen pünktlich zum Unterricht
Unsere Räumlichkeiten sind ansprechend und einladend
Wir halten unsere Schule sauber
Wir akzeptieren andere Meinungen, Kulturen und Religionen
Wir haben verbindliche Regeln und setzen Konsequenzen einheitlich um.
Lehrkräfte und SchülerInnen schließen einen Schulvertrag
Wir Lehrkräfte bilden uns regelmäßig durch Schulinterne Fortbildungen und individuelle Fortbildungen weiter.
Wir hospitieren beieinander um voneinander zu lernen
Wir treffen uns regelmäßig, um uns miteinander auszutauschen (u.a. wöchentliche Teambesprechungen, die im Stundenplan verankert sind)
Wir helfen und unterstützen uns gegenseitig (z.B. Kollegiale Beratung)
Bei uns finden regelmäßige Personalentwicklungsgespräche statt, in denen wir uns neue Ziele stecken
Unsere Schulleitung besucht regelmäßig unseren Unterricht